A vezetői hatás aranyszabályai Az előző részben írtam arról, hogy egy csoportban uralkodó kultúrát – ahogy „oké” viselkedni – három fő csoportra lehet osztani: passzív, agresszív és konstruktív. Hogy melyik van túlsúlyban egy csoportban, az alapvetően befolyásol az elkötelezettségtől a
A vezetői hatás aranyszabályai
